1月18日，東方風電召開2025年度工作會議暨二屆八次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經濟工作會議決策部署和集團公司年度工作會議要求，準確把握新時代新征程央企新使命、新定位，系統總結回顧2024年工作情況，研判當前經濟形勢，安排部署下一階段重點工作，動員和帶領廣大干部職工錨定2025年公司各項目標任務，團結奮斗，助力企業高質量發展。
公司領導班子、董事出席會議，全體中層領導人員以及110余名職工代表參加會議，各子公司以視頻方式參加會議。
公司黨委書記、董事長許曄作題為《“四抓四強”保“十四五”圓滿收官 助力“十五五”高質量發展》的講話。許曄指出，2024 年，東方追風人憑著那股韌勁、闖勁、拼勁、巧勁、 沖勁，奮力推動“雙保一控”等重點工作落實落地，助力公司順利完成年度目標，推動公司爬坡過坎、強勁發展。許曄強調，2025年，我們要堅決貫徹落實集團公司戰略部署，秉持團結協作的精神，以頑強拼搏的毅力，全力以赴確保“十四五”圓滿收官，助推“十五五”高質量發展。
公司總經理、黨委副書記葛紅兵作了題為《抓質量強技術 抓訂單強履約 確保“十四五”高質量收官 抓改革強管理 抓隊伍強能力 助推“十五五”高質量發展》的2024年行政工作報告。葛紅兵明確2025年工作方針為：質量立企保效益、技術創新鑄品牌、搶抓訂單謀后勁、系統控本增動能、錘煉隊伍精管理、項目履約上能力、改革賦能強合規、黨建引領促領先，并從“緊盯目標壓茬推進、增強技術研發能力、嚴抓質量管控、打造堅強供應鏈、奮力拼搶市場訂單、做優做大風資源、提升公司經營管控和治理能力、強化人才隊伍建設、銳意改革優管理”等方面提出具體要求。
許曄、潘乾剛分別代表行政方和職工方共同簽訂《2025年工資集體協商協議書》。
產業和市場開發中心、風電研究設計院、交付中心、供應鏈管理部、新能源工程事業部、東方新能科技公司6個單位的負責人現場簽訂《2025年度單位工作目標責任書》。
大會對公司2024年度勞動模范、先進單位、紅旗班組、優秀班組長進行了表彰。
質量安全環保部、風電研究設計院、產業和市場開發中心、交付中心分別作交流發言。會議審議通過了公司行政工作報告、廠務公開工作報告、財務工作報告和提案工作報告，以及職工代表大會決議。
